英國豪邁集團獲“2019 年度英國最受尊敬企業”殊榮

2019 十二月 10

作為一家致力于生命安全技術的全球性集團,英國豪邁集團近日被《今日管理》(Management Today)評選為 2019 年度英國最受尊敬企業之一。英國豪邁不僅躋身前十大公司之列,還榮獲了工程類單項大獎。

在于倫敦市中心舉行的頒獎儀式上,英國豪邁集團投資者關系部主管查爾斯·金(Charles King)和集團旗下福帝斯聯鎖有限公司總經理喬·史密斯(Jo Smith)代表集團接受了這一殊榮。

英國豪邁集團首席執行官安德魯·威廉姆斯(Andrew Williams)談到榮獲大獎時表示:

“這個獎項是對我們全球員工辛勤工作和奉獻精神的認可,正因有他們的努力,我們才得以不斷踐行集團的宗旨:每一天都致力于為每個人創造一個更安全、更清潔、更健康的未來。該獎項證明英國豪邁的工作意義非凡:我們擁有明確的目標和強大的企業文化,從改善水質到可預防性失明問題,我們開發創新技術,解決當今世界面臨的諸多重大挑戰?!?/p>

《今日管理》雜志編輯保羅·辛普森(Paul Simpson)表示:

“英國最受尊敬企業榜單自 1990 年創立以來,一直都是英國最深入、最成熟的企業聲譽調查之一。今年,英國豪邁集團贏得同行(以及言辭犀利的評論家)的高度贊譽,不僅被評為英國最受尊敬的十大企業之一,還同時入選工程機械行業最受尊敬的公司。作為致力于生命安全技術的全球性科技集團,英國豪邁不愧為一個真正的英國成功故事?!?/p>

今年,英國豪邁集團被評為英國最受尊敬的工程類公司,集團總排名也從 2018 年的第 29 位躍升至 2019 年的第 7 位。

最近,英國豪邁集團宣布在 2019/20 年度上半年取得了良好業績。在此之前,該集團的營收及利潤增長連續 16 年創下紀錄,股息增長連續 40 年超過 5%。

關于英國最受尊敬企業榜單?

英國最受尊敬企業榜單(BMAC)邀請英國 24 個行業的大型公司和頂尖雇主按照 12 項指標相互評分,根據同業評審結果編制榜單。整個調查過程由第三方機構完成。

https://www.managementtoday.co.uk/bmac?

繼發布我們上半財年的業績之后,我們集團的首席執行官Andrew Williams與天空新聞的財經主持人Ian King一起討論了豪邁集團的增長戰略。

2019 十一月 25

繼發布我們上半財年的業績之后, 我們集團的首席執行官Andrew Williams與天空新聞的財經主持人Ian King一起討論了豪邁集團的增長戰略.

點擊這里觀看完整的采訪.

英國豪邁集團三位領導人入選“最具影響力 100 位工程女性”

2019 十一月 11

2019 年 10 月 17 日, 英國豪邁集團三位高管入選了英國和歐洲最具影響力的 100 位工程女性。英國豪邁是一家致力于生命安全技術的全球性集團,是英國富時 100 指數成分股公司。

入選人員包括豪邁集團人才與傳播總監 Jennifer Ward、首席創新與數字官 Inken Braunschmidt、豪邁獨立非執行董事 Daniela Barone Soares 與其他頂尖工程公司的高層領導人。

豪邁集團人才與傳播總監 Jennifer Ward

豪邁首席創新與數字官 Inken Braunschmidt

豪邁獨立非執行董事 Daniela Barone Soares

名單由專業的多元化和包容性高管發展機構 Inclusive Boards 與《金融時報》(Financial Times)聯合確定,將于10 月 22 日在“Inclusive Boards:工程行業女性領導力峰會”(Inclusive Boards: Women in Engineering Leadership Conference)上正式公布。

Inclusive Boards 還將公布對英國工程行業的廣泛調查結果,以及英國收入最高的500家工程公司多樣性調查的結果。

Inclusive Boards 發展總監 Elizabeth Oni-Iyiola 表示:“工程影響了我們日常生活幾乎每一個領域。Jennifer、Inken、Daniela 以及今天名單上的這些女性都是我們的榜樣,她們激勵身邊的人,并且在工作中展現出了絕佳的領導力和影響力?!?/p>

豪邁集團人才與傳播總監 Jennifer Ward 表示:“我很榮幸今天能和同事一起入選這個名單。我們只是在豪邁工作的眾多有才華的女性中的三位。過去五年間,我們一直在默默穩步改善豪邁集團內的性別多樣性,改善豪邁女性領導人的處境。我們希望,表彰工程行業的女性可以促進我們行業各個層面的多樣性和代表性?!?/p>

過去五年間,豪邁董事會女性人數增加了一倍,目前董事會女性占比 40%。與此同時,豪邁實現了執行董事會男女比例平等,女性占比由 2013 年的 0% 增加到了如今的 50%。豪邁是“30% 俱樂部”(30% Club)的成員,該俱樂部致力于展開活動,促進英國董事會性別多樣化。

英國豪邁集團2019“未來領袖”校園招聘計劃啟動

2019 十一月 11

2019年10月,英國豪邁集團全球校園招聘項目“未來領袖”計劃率先在亞太區啟動?!拔磥眍I袖”招聘計劃,又稱HFLP(Halma Future Leaders Programme),目的旨在吸引高素質人才,為全球及亞太地區尋覓并培養未來的商業領袖,進一步促進業務發展,持續推動企業宗旨:每一天都致力于為每個人創造一個更加安全、清潔和健康的未來。

英國豪邁集團為英國富時指數100成分股之一,以創業思維為主導、目標明確、迅捷靈活。人才優先根植于豪邁的發展和文化基因中?!拔磥眍I袖”計劃希望吸引敢于擁抱變革、有好奇心、創業精神和責任感的年輕人才。此次在亞太區重點招聘城市定于中國上海和北京,校談會舉辦在清華大學、北京大學、上海交通大學和復旦大學。

英國豪邁集團亞太區發展執行官理查德·柯倫表示:“吸引最好的人才是我們持續發展的根本動力。我們關注每個個體員工發展對公司發展的推動。亞太尤其是中國是集團的重點發力市場,我們希望這個地區會成為我們增長的下一個引擎。我們在擴大在中國及亞太區域的投資并持續招聘高素質人才。同時我們希望通過HFLP培養更多具有全球化視野的本地高層領導者?!?/p>

HFLP校談會現場

“未來領袖”項目(HFLP)是豪邁人才發展架構的重點之一。HFLP項目提供18-24個月的全球輪崗培訓,包括商務、運營、技術和創新等,重點培養學員的國際化交流能力、協作能力、靈活自主能力和高度負責能力。此外,根據學員每個人的需求和技能,HFLP進行訂制化職業發展計劃。HFLP采用全職工薪制,輪崗結束后,學員們可在豪邁集團45家子公司中選擇一份長期工作。

HFLP成員在校談會上分享經驗

 

學生和豪邁公司高層溝通

英國豪邁集團亞太區人才總監于鐵成博士表示:“我們在吸引并挑選優秀的人才,但我們并不止步于此。我們關注人才在企業內的成長,并進行持續的投資來推動這種成長。HFLP學員們在豪邁不僅能享受開放性的全球業務資源、個人定制化發展、實戰項目等全方位發展和成長的機會,同時也會得到豪邁集團高層領導人的一對一的指導。我們在培養未來能和我們一起改變世界在安全、環境和健康領域關鍵問題的伙伴?!?/p>

英國豪邁集團創立于1894年,在倫交所上市,是一家致力于生命安全技術的全球性投資公司。豪邁專注于全球細分市場,旗下超過45家子公司遍布全球20多個國家,覆蓋安全、環境、健康三大市場領域。豪邁關注長期穩健發展,已經連續40年股息增長率達到5%以上,連續第16年取得破紀錄的增長和利潤。

英國豪邁“光明的禮物”公益活動 成功資助加納 8000 例視力手術

2019 十一月 11

  • 目前全球有 3900 萬病患受可預防性失明困擾,如果我們不采取行動,到 2050 年受影響的病患人數將再增加兩倍,達到15 億。
  • 豪邁“光明的禮物”活動目前已成功籌集超過 20 萬美元善款,款項將用于資助加納醫療條件較差的社區進行 8000 例手術,挽救病患視力。
  • 豪邁旗下四家眼科健康公司 Volk、Keeler、Medicel MST 正在幫助全球各地社區解決可預防性失明問題。

?2019 年 10 月,英國豪邁集團很高興地宣布,為期一年的“光明的禮物”(Gift of Sight)活動目前已成功籌集超過 20 萬美元善款,款項將用于解決可預防性失明問題。英國豪邁是一家致力于生命安全技術的全球性集團,是英國富時100 指數成分股公司。

這筆善款來自公司和員工的捐款,以及一位前高管捐贈的相應???。今年,豪邁將通過非政府組織合作伙伴“喜馬拉雅白內障項目”(Himalayan Cataract Project,簡稱 HCP),為加納 8000 多例眼科手術提供資助,幫助病患改變命運,包括本周由 HCP 支持、計劃完成 600 例手術的海岸角地區慈善項目。

2018 年世界愛眼日,豪邁與 HCP 聯合發起了“光明的禮物”活動,提高大家對可預防性失明這一全球問題的認識。目前全球有 3900 萬病患受可預防性失明困擾。未來幾十年,隨著人口老齡化與人口增長,受影響的病患人數將再增加兩倍。據預計,南亞和撒哈拉以南的非洲地區將是可預防性失明發病率最高的地區。

視覺障礙會嚴重影響一個人的生活,剝奪病患處理日常事務的能力。早診斷、早治療則是預防這種毀滅性疾病的最佳辦法。豪邁旗下四家眼科健康公司為全球各地社區提供手術器械和診斷設備,評估人們的眼睛健康狀況,協助醫生為病患進行眼科手術。

本周正值“光明的禮物”活動展開一周年,一些豪邁員工參與了目前正在海岸角開展的 HCP 慈善項目。志愿者將幫助運送病人進出手術室、卸載設備,為當地的醫療隊提供支持。豪邁將向 HCP 捐贈一張 20 萬美元的支票,并向海岸角醫院(Cape Coast Hospital)和 Komfo Anoyke 教學醫院(Komfo Anoyke Teaching Hospital)捐贈豪邁旗下眼科公司 Volk 和 Keeler 生產的眼科設備。

英國豪邁執行董事 Adam Meyers 表示:“我們很榮幸能夠支持 HCP 的重要工作,也很自豪今年能夠幫助 HCP 支持的慈善手術項目在加納實施了 8000 例眼科手術。我們 2017 年以來一直與 HCP 有合作。我們期待未來繼續與 HCP 攜手努力,共同應對可預防性失明問題?!?/p>

去年,豪邁還推出了一項員工眼部健康檢查計劃,總計為 旗下33 家子公司 2525 名員工進行了視力檢查。

Crowcon推出人機界面(HMI),可提供完整的氣體和危險可見性解決方案

2019 八月 7

? 提供遠程可見性的觸摸屏控制器模擬HMI顯示面板,訪問該面板以接受/重置警報、抑制探測器、幫助執行碰撞測試和查看系統健康狀態
? 提供是否需要執行某個操作的標識,顯示多個面板上警報的起源
? 可在單一或多個配置中配置Crowcon Vortex和Gasmaster控制器,適用于所有新裝置和經改造的現有裝置
? 用戶可以在警報中查看可能的趨勢,例如,由于一小時內“氣體可見性”趨勢功能,將定期觸發特定位置的警報
? 使用從專用觸摸屏面板Windows 10操作的許可激活軟件
? 幫助執行日常維護活動,因為用戶可以在一個屏幕上查看多臺控制器

HMI多界面顯示
HMI多界面顯示

Crowcon科爾康開發了一套可以創建完整系統可見性的HMI解決方案。該解決方案可與用于監控更廣泛的系統視圖的現有DCS/SCADA/PLC系統或模擬面板一起運行,通常包括安全、流量、煙霧和火災等其他傳感器。

Crowcon的產品經理William Allum解釋說:“這個解決方案使我們的客戶能夠從一個中央屏幕的多個面板查看數據。系統能夠存儲報警和事件日志,使用戶能夠在查看信息和確定確切位置時快速了解問題的癥狀。

Vortex & Gasmaster HMI采用從專用觸摸屏面板操作的許可激活軟件。由于采用模塊化系統,用戶可以指定所需輸入轉換器數量,以鏈接其系統中的多臺控制器。系統可以監控多達6個Vortex面板或機架,或者多達10臺在一個系統上運行的Gasmaster控制器,因此要么運行Vortex,要么運行Gasmaster?!?/p>

顯示屏同時顯示所選面板中所有探測器的氣體水平,使用戶能夠輕松對系統進行調整或測試?,F在,可以查看系統中每臺控制器的詳細信息,包括報警指示以及每臺氣體探測器的完整配置和位置。

用戶還可以在警報中查看可能的趨勢。例如,定期觸發特定位置的報警。這歸功于開發的一小時內“氣體可見性”趨勢功能。
Crowcon HMI可以在各種不同的設置下進行配置:
? 本地連接
? 通過網絡連接
? 通過HMI外殼直接連接

Crowcon HMI可以通過具有遠程連接功能的RS-485 MODBUS或以太網電纜與控制器相連。

Gasmaster
大型多語言顯示屏同時顯示所有探測器的氣體水平,使您能夠輕松對系統進行調整和測試。它可以獨立運行,也可以通過選擇輸出與任何報警裝置和控制系統連接。在Gasmaster的小巧、多功能且強大的氣體探測控制面板上,方便顯示您需要的關于氣體和火災探測器的所有信息。提供輸入和輸出功能的綜合選擇,操作簡單。

Vortex
可以定制Vortex的靈活控制程序包,以滿足現場要求,無需進行大量電纜布線。機架和面板由安裝在DIN導軌上的基本輸入、輸出和控制器模塊組成??蛇x顯示模塊有面板安裝和19″機架格式。此配置可以集成到各種專用外殼中,例如19″格式或具有高級入口保護的外殼。

保定國家高新區賢臺鄉政府領導蒞臨蘭格公司參觀交流

2019 七月 3

7月3日上午,高新區賢臺鄉政府一行60余人在黨委書記楊威、鄉長楊東川的帶領下到大學科技園參觀,重點了解園區運營模式及入駐企業的創新發展成效,隨后走訪了園區入駐企業。作為園區的重點創新企業代表,蘭格公司生產運營經理柴連芳女士參加接待,并詳細介紹了公司最新發展成果和未來發展規劃。

接著,高新區賢臺鄉政府一行前往公司的生產車間進行參觀,柴經理詳細介紹了車間的各工作職能、流程布局及產品的主要工藝操作。生產制造過程中,從精選零部件材料開始到裝配,每一道工序、每一個個體都在傳承蘭格精密泵的“工匠精神”??疾旖M不時就生產過程中的細節問題與柴經理進行深入交流。

參觀結束后,高新區賢臺鄉政府一行對蘭格公司求實的科研精神和精益求精的工作作風留下了深刻的印象。希望通過此次考察交流,學習借鑒先進可行的發展理念和規范的目視化管理,以便更好地發揮政府職能,更有效幫助賢臺鄉中小企業的經濟發展。

 

Ocean Optics品牌正式更名【Ocean Insight】,從光譜產品到解決方案的全新升級

2019 七月 2

尊敬的客戶朋友們:

 

2019年7月起,Ocean Optics正式更名為Ocean Insight !

同時中文品牌名稱——“ 海洋光學 ”,將保持不變。

 

三十年來,我們發明的微型光纖光譜儀降低了科學儀器的門檻,將光譜測量帶到了現場和樣品旁邊。今天,我們傳承30年的積累,亦將開創前所未見的新視界。

? ? ? ?新的品牌名稱,源于公司新的戰略定位。我們將從光譜產品生產商,轉型為應用光譜解決方案供應商。

光譜解決方案,是創新產品、強大軟件、機器學習,以及深度應用的有力結合。Ocean Insight的使命是幫助客戶應對緊迫挑戰,提供讓世界更安全、更清潔、更健康的方案。

我們也會啟用一個全新的商標,如下圖所示。該標識展現的是我們與客戶合作的過程:從疑問 (左側缺失的圓),到答案(右側完整圓)。象征著從未知到已知,從單一模塊到完整解決方案的蛻變。

 

  • 對于用戶來說品牌更換意味著什么?

您所信賴海洋的一切都將保留并發揚光大。對于科研客戶和合作伙伴,我們會繼續擴充光傳感產品線,增強支持和服務能力,讓探索和突破隨時隨地發生。對于需要定制方案的客戶,我們會帶來更多新技術,提供更深入的應用指導,以及系統化的方案,并憑借多年專業的制造經驗和全球范圍的支持網絡,讓您無后顧之憂。

 

  • 為什么Ocean Insight是你的最佳合作伙伴?

我們比以往任何時候都更有能力滿足更多樣化的需求。Ocean Insight將會結合我們在產品設計和開發方面的歷史優勢,以及更強大的跨職能和細分的專業知識,增強產品創新力,推動算法開發,擴展技術服務范圍,提供客戶定制解決方案,以解鎖更多未知領域。簡單地說,我們針對客戶需求,整合光譜應用知識,將光譜轉化為答案,將數據轉化為洞察力。

 

  • Ocean Insight品牌重塑還會影響到什么?

 

公司名稱:

全球總部的官方名稱是“Ocean Optics, Inc.”不會發生變化

 

中國運營實體

蔚海光學儀器(上海)有限公司,將會繼續沿用。

 

新官網:

我們將啟用新的全球化網站:OceanInsight.com ;過渡期間,OceanOptics.com 及OceanOptics.cn 的網站將繼續運營。新網站將在未來幾個月分階段推出,最 終為用戶提供量身定制、以解決方案為導向的體驗。

 

報價、訂單和服務:

更名不會影響或延遲Ocean Optics 或 Ocean Insight品牌產品的交付和服務。

 

電話、電子郵件和其他聯系人:

您目前所有的支持、訂購和客戶服務聯系方式仍然有效。@OceanOptics.com后綴的電子郵件地址將繼續使用,并在未來幾周自動過渡到@OceanInsight.com。

 

產品包裝標識、產品手冊以及銷售/市場宣傳資料等:

將會采用新的設計和版式,并將在接下來的幾個月內完成對外發布。

科爾康應邀參加成都環境集團2019年安全生產比武競賽

2019 六月 25

2019年,6月25日, 科爾康攜便攜式氣體報警器、固定式氣體檢測儀及氣體監測控制器參加安全生產比武大賽,接受成都環境集團領導視察。

豪邁集團發布全新品牌形象,全球網站同步改版上線

2019 六月 24

2019624日,豪邁集團宣布推出新的集團品牌形象、品牌標識和公司網站。豪邁是一家致力于生命安全技術的全球性投資公司,業務覆蓋安全、環境、健康三大領域。此次品牌升級會在其全球范圍內的四十余家子公司同步落地。

“豪邁的這一舉措的目標和發展戰略是有利于我們與其他專業人士的合作,那些與我們面臨相同問題并希望解決問題的人或機構,無論是研究人員、慈善機構、人才、投資者還是公司。我們的新標識旨在幫助我們實現這一目標,我們希望它將成為其他創新、目標導向的組織和人群的燈塔,這些組織和人群也將幫助我們達成Halma的使命:為每個人、每一天創造一個更安全、更清潔、更健康的未來,”豪邁集團人才與傳播總監Jennifer Ward如是說。

基于Halma 的發展目標,Halma與全球設計咨詢公司Pentagram合作完成了此次品牌重塑。獨特的品牌標識結合并體現了Halma的公司宗旨、戰略、文化和商業模式,使之在一眾品牌中脫穎而出。數字傳媒機構Investis Digital同時根據全新品牌形象幫助Halma改版了全球網站,該網站做為專屬平臺,展示了Halma旗下40多家公司及其對世界影響。

6月21日,Halma發布了其2019年財年報告,闡述了Halma如何繼續保持其為所有利益相關者持續提供有效成果的跟蹤記錄。

本月早些時候,Halma也發布了2018財年銷售業績,這是公司連續第16年取得創紀錄的收入和利潤,同時也是連續第40年股息增長率達到5%以上。